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Global Intervention for Burn Out Prevention ©
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European Institute for Intervention
and Research on Burn Out

L'European Institute for Intervention and Research on Burn Out et ses collaborateurs proposent aux entreprises et aux organisations une méthode GLOBALE de diagnostic et de mise en place de stratégies de prévention des risques psychosociaux qui fait ses preuves à travers l'Europe depuis sa fondation (2007) à l'initiative du Dr Patrick Mesters.

Notre but : instaurer et préserver un équilibre entre "bien être" et performance au sein des entreprises et organisations.

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Comment valoriser les collaborateurs par la reconnaissance au travail – non monétaire
Un séminaire EIIRBO

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Comprendre l'importance et les effets de la reconnaissance dans les relations humaines, la place de la reconnaissance en tant que pratique de management et du leadership.
Acquérir les compétences et outils pour exprimer de reconnaissance au cours de l’exercice du métier (manager, responsable RH, etc.).
Acquérir les éléments de base qui permettent de lancer des enquêtes sur la reconnaissance auprès des collaborateurs.

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