EIIRBO

Qui sommes-nous ?

Depuis 2007, l'European Institute for Intervention and Research on Burn Out est une équipe d'experts, coaches professionnels, médecin, psychologue, statisticienne avec une expérience professionnelle préalable dans le monde de l'entreprise et des organisations. Ils ont assuré des responsabilités d'employés, managers, entrepreneurs, d'enseignant dans des contextes nationaux et internationaux. (Commerce, grande distribution, soins de santé et hospitalier, pharmaceutique, industrie métallurgique, audit financier, formation, organisations non gouvernementales (ONG), professions libérales, enseignement académique, cabinets ministériels, etc.). Nous proposons une méthode GLOBALE, unique et efficace de diagnostic et de mise en place de stratégies de prévention des risques psychosociaux et du Burn out.

Notre équipe

Patrick Mesters, Directeur
Céline Bugli, Statisticienne
Luc Charles, Senior coach
Elisabeth Dupont, Assistante administrative
Isabelle Grisar, Senior coach
Inge Huygen, Senior coach
Audrey Membrive, Psychologue
Anouk Mendelbaum, Senior coach
Jean-Paul Mesters, webmaster
Roger Ortmans, Senior coach
Isabelle Stichelmans, Senior coach

Collaborateur à l'étranger

Stéfan Crisan, Collaborateur à l'étranger


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Nos interventions

4 axes : la prévention, la gestion de crises, la recherche, l'enseignement

La prévention de l'épuisement professionnel (Burn Out) et des risques psychosociaux (RPS)

La gestion de crises

La recherche

Les formations, les séminaires

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Quelques chiffres

Belgique (2015)
Une femme sur dix au travail dans les secteurs de la distribution, des soins ou de l'enseignement est en maladie de longue durée, souvent pour des maux psychologiques liés à la pression de la combinaison du travail et de la famille.
166.162 hommes (45%) et 204.246 femmes (55%) étaient malades de longue durée, soit une augmentation de 22% en cinq ans.
Les malades souffrent principalement de burn-out, dépression et maux de dos.
Agence Belga 11/08/2016
France
12,6% de la population active française serait menacée par le burn_out (3,2 millions de salariés et indépendants).
Parmi les plus exposés, se retrouvent les agriculteurs (24%) ; les indépendants (20%) y compris les artisans, commerçants et chefs d'entreprise ; les cadres (19%) ; les employés (10%), les ouvriers (7%).
Enquête Technologia Août 2013
Suisse (2014)
2 millions des 4,9 millions de travailleurs signalent un épuisement plus ou moins important.
Ce surmenage coûte quelque 5,6 milliards de francs par an à l'économie suisse.
Les ressources, l'estime et le soutien des supérieurs ou encore la marge de manœuvre, sont autant de facteurs de protection.
Job Stress Index 2014. Universités de Berne et de Zurich
Grand-Duché de Luxembourg
15% de l'absentéisme et 10% des démissions sont causés par les différentes formes de stress générées par les conditions et l'environnement de travail.
Source : LG décembre 2011