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GIBOP Recommandations Task forces Sensibilisation Coaching GPS observatoire Enquête bien-être


Le GIBOP est un modèle d'intervention GLOBALE "à la carte" dans le cadre de la prévention de l'épuisement professionnel (Burn Out) et les Risques Psycho-sociaux

Il vise à préserver et à renforcer le "bien-être" des collaborateurs et à leur permettre de maintenir un engagement et une performance optimale dans l'exercice de leur métier.

L'entreprise a ainsi la possibilité de choisir la voie d'entrée qui convient et qui l'amenera à l'installation d'une stratégie de prévention au long cours , tout en respectant les particularités liées à son activité, ses valeurs, ses priorités, son avenir.

Les méthodes du coaching d'équipe et individuel sont utilisées par les consultants et intervenants qui sont tous des coaches « multidisciplinaires », psychologue, médecin expérimentés.

Ils ont tous une expérience en tant que cadres en entreprise ou comme indépendant en profession libérale.

Ils assurent l'accompagnement du processus et le suivi à long terme de l'efficacité des actions.